Olá, aqui Marcio Morisso, advogado trabalhista.
Ser assediado no trabalho não consiste somente em ser importunado sexualmente, mas também em ser isolado, insistentemente xingado e desrespeitado frente a outras pessoas, ser acusado de falhas que não cometeu, etc
Infelizmente, essa injustiça é comum no dia a dia de qualquer trabalhador, motivo pelo qual deve ser combatida, tanto pelos empregados como pelos empregadores.
Uma dica importante: denuncie sempre as atitudes evasivas e importunas de seus superiores para o RH da empresa, se não for possível, tente fazer provas, guardando emails enviados, conversas de whatsapp e provas testemunhas para futura ação.
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