Olá, aqui Marcio Morisso, advogado trabalhista.
Sabe aquele empregado que chegou na empresa com várias expectativas e muito gás para trabalhar e que ao longo do tempo vai murchando, perdendo a motivação?
Bom, essa atitude pode ser vista pelo empregador como preguiça, desinteresse, mas será que essa atitude não foi provocada pela própria empresa, com ambiente tóxico, promessas não cumpridas e injustiças?
Uma dica importante para a empresa: reveja as atitudes dos dirigentes da empresa, promova um ambiente acolhedor, cumpra as promessas realizadas, empresa que valoriza seus funcionários funciona melhor e tem melhores desempenhos no mercado.
Quer receber mais conteúdo trabalhista? Nos siga no @laranjamorisso e @marciogarciamorissoadvogado, lá postamos conteúdo diariamente.
