LGPD e DIREITO DO TRABALHO – DADOS REFERENTES A PRODUTIVIDADE E ENGAJAMENTO DO FUNCIONÁRIO
Muitas empresas adotam sistema de monitoramento de dados de produtividade de seus empregados, estabelecendo premiações.Tais dados também devem passar pelo olhar da LGPD, uma vez que podem trazer situação vexatória para empregados que não atingiram o nível de produtividade desejado.Diante disto, o ideal é ter um RH organizado, que mantenha os dados dos funcionários sob […]
LGPD e DIREITO DO TRABALHO – COMO FICA A PROTEÇÃO DE DADOS NO TRABALHO HOME OFFICE?
Para que a privacidade de dados de clientes e funcionários se mantenha funcionando, não basta apenas a realização do mapeamento de dados na empresa, é necessário que sejam efetivadas politicas especificas para funcionários que laboram em home office.Tais políticas devem abarcar um treinamento especifico, eis que fora do ambiente empresarial, a tendência é a […]
TODA A EMPRESA É OBRIGADA A SE ADEQUAR A LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS?
A Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD deve ser observada por toda e qualquer empresa que de alguma forma coleta e armazena dados pessoais de seus clientes e trabalhadores.Diante da abrangência desta previsão, praticamente todas as empresas possuem obrigação de adequação a LGPD, variando a quantidade de medidas e cuidados de acordo […]
O TITULAR DOS DADOS PESSOAIS PODE PLEITEAR INDENIZAÇÃO CONTRA A EMPRESA QUE TRATA INDEVIDAMENTE SEUS DADOS?
SIIIIIIIMMMMMMMMM!Se há o tratamento de dados de forma inadequada ou o compartilhamento indevido destes dados com outras empresas – ou seja, sem a autorização do titular de dados, é possível que o indivíduo ajuíze ação indenizatória contra a empresa.Portanto, esteja preparado, invista em treinamento, adote políticas claras em sua empresa para impedir compartilhamento de […]
A ROTINA DO ADVOGADO
Com a evolução tecnológica no setor jurídico, a rotina do advogado sofreu drásticas mudanças.Iniciamos em nosso escritório em uma época onde ainda existiam processos físicos, quando para termos acesso a um despacho do juiz necessitávamos ir até o foro, ficar em filas, para finalmente tirar carga do processo e ter acesso às informações.A mudança […]
QUAL A LIGAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO COM A LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS?
A LGPD visa a proteção e o não vazamento dos dados dos clientes da empresa, correto?Siiimmmmm!Porém, a LGPD não abrange somente os dados dos clientes da empresa. Também abrange os dados dos empregados e colaboradores daquela determinada empresa.Tendo em vista esta premissa, o RH de uma empresa possui muita importância, pois ali se situam […]
LGPD NAS PEQUENAS EMPRESAS – É MESMO NECESSÁRIO?
SIIIIIIIMMMMMMMMM!A LGPD é a proteção dos dados de seu cliente! Ou seja, o cliente não pode ter seus dados vazados ou compartilhados de forma ilegal.As consequências são muitas, desde de multas administrativas a processo judicial de responsabilidade civil.Mas o mais importante, é a reputação da empresa.Um vazamento de dados pode destruir o bom nome […]
